「ちゃんと休める」「頑張りがちゃんと評価される」「人間関係がいい」
そんな“当たり前だけど大事なこと”を、私たちはずっと大切にしてきました。その取り組みが評価され、2025年に【ホワイト企業認定 ゴールド】を取得しました✨
今回は、認定の裏側や私たちが目指している“働きやすさ”についてご紹介します！
🏆ホワイト企業認定ってなに？
一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が実施している認定制度で、
「法令遵守」「働きがい」「労働環境」「教育体制」「健康経営」など7つの分野で審査されます。その中でも“ゴールドランク”は、より高い基準を満たした企業にだけ与えられる称号です。
🌈弊社 ForceLinkNextが評価されたポイント
私たちは「社員一人ひとりが自分らしく働ける環境」を目指し、
以下のような取り組みを続けています👇✅ 有給休暇の取得推進（平均取得日数12日）
✅ 産休・育休からの復職率100％
✅ キャリア面談・昇給査定の年2回実施
✅ 時短勤務制度あり
✅ 健康経営・ストレスケアの仕組み働く人が笑顔でいられる職場づくりを“本気で”進めています。
💬若手社員の声も紹介
「上司との距離が近くて相談しやすい！」
「休日もきちんと取れるから、メリハリを感じます！」
「自分の意見を聞いてもらえる環境が嬉しい」そんな声が日々増えてきています✨
若手が安心して挑戦できる環境こそ、私たちの一番の誇りです。
🌱これからの目標
ゴールド認定はゴールではなくスタート。
「社員がもっと笑顔になれる職場」を目指して、
これからも改善とチャレンジを続けていきます。あなたもぜひ、ForceLinkNextの一員として一緒に働いてみませんか？🌸
✨最後に
🔗現在、各エリアで新メンバーを募集中です！
「安定×成長×働きやすさ」どれも譲れない方は、ぜひ求人ページをご覧ください👇
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公式LINE：https://lin.ee/FtdZCRFご連絡、お待ちしています！
