「できない理由」ではなく「できる理由を探す」
人間は誰しも壁にぶつかったとき「できない理由」を探してしまいます。
弊社では「どうしたらできるのか」「どのようにしたらできるようになるのか」を
従業員自らが考え、行動できる環境があります。
RECRUIT
採用情報
MESSAGE
メッセージ
PERSONALITY
求める人物像
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\ 新しい世界に飛込んでみたい方 /
新卒は社会人1年目、転職であれば転職1年目、経験者も未経験者も厳しくも楽しい仲間と一緒に働きませんか？
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\ 将来の夢を持っている方 /
将来「社長になりたい」「家を買いたい」など、例えどんな夢でも目標がある人間は強いと考えています。
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\ 活躍の場を広げたい方 /
札幌、北海道に留まらず広いステージで活躍できる場所がここにはあります。全国展開に向けて一緒に走り出しませんか？
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\ 学問不問で勝負したい方 /
学歴不問！経験・未経験も関係ありません。マナーや考え方は企業として、しっかり伝えます。必要なのは、自分自身を高めたいという強い思いです。
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\ 性別関係なく力を発揮したい方 /
Force Link Nextには男女の区別はありません。着実に成長できる方をどんどん評価いたします。
REQUIREMENT
募集要項
応募要項
 スマホアドバイザー(アルバイト・契約社員・正社員) |
携帯電話販売店にてスマートフォンの使い方(操作案内)・料金プラン・その他キャリアサービスに関する提案を行います。 [勤務地:札幌を基本とした・旭川・帯広・釧路・その他北海道全域・関東圏]  未経験者歓迎！ノルマ無し |
|---|---|
| 家電量販店での販売スタッフ (契約社員・正社員) |
大手家電量販店にて携帯電話端末や光回線、その他キャリアサービスに関する提案を行います。 [勤務地:北海道全域の大手家電量販店・関東圏] 未経験者歓迎！ノルマ無し不定期にてコンテスト開催 |
| 出張販売イベントの企画・運営補助 (契約社員・正社員) |
大ショッピングモールでの携帯電話販売イベントのPRスタッフ [勤務地:札幌・関東圏] [イベント開催地:北海道全域] 関東・関西の案件もあります。 |
| 各種イベントの企画・運営 (契約社員・正社員) |
携帯電話メーカー、その他家電ライフラインメーカー様のイベントの企画・運営スタッフ [勤務地:札幌・関東圏] [イベント開催地:北海道] 有名メーカー様との交渉から参加していただきます。 |
| 店舗コンサルティング (契約社員・正社員) |
携帯電話代理店（携帯ショップ）や飲食店など、幅広い業界での店舗コンサルティングを行います。 [勤務地:札幌・旭川・関東圏] |
北海道地域職採用選考
- 給与
- 短大卒・専門卒・高卒 200,000円～※1
四大卒 205,000円～ ※1
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- メインは10時～18時での稼動時間です。稼働場所・案件の内容により10時～19時、11時～19時などに変わる場合もあります。
- 休日
- シフト制/週休2日
- 勤務地
- 北海道全域
- 転勤の有無
- 無し
- 出張の有無
- 札幌→旭川/室蘭→函館等あり
(希望しない場合、出張はありません)
- 昇給
- 年2回(3月・9月)昇給査定あり
- 賞与※2
- 前年度実績2回(7月・10月)
※1 リーダーへ上がると別途手当が支給されます。
主任以上になると別の給与ランクに変わります。
※2 入社後1年1か月目以降が対象です。
- 給与
- 短大卒・専門卒・高卒 200,000円～260,000円 ※1
四大卒 205,000円～ 260,000円 ※1
- 雇用形態
- 入社～6か月：契約社員→その後正社員雇用へ
- 勤務時間
- メインは10時～18時での稼動時間です。稼働場所・案件の内容により10時～19時、11時～19時などに変わる場合もあります。
- 休日
- シフト制/週休2日
- 勤務地
- 北海道全域
- 転勤の有無
- 無し
- 出張の有無
- 札幌→旭川/室蘭→函館等あり
(希望しない場合、出張はありません)
- 昇給
- 年2回(3月・9月)昇給査定あり
- 賞与※2
- 前年度実績2回(7月・10月)
※1 リーダーへ上がると別途手当が支給されます。
主任以上になると別の給与ランクに変わります。
経験・年齢・家庭環境を考慮し相談の上金額を決定します。
※2 正社員雇用者のみ。正社員雇用から1年1か月目以降が対象です。
- 給与
- 四大卒・短大卒・専門卒・高卒
235,000~260,000円 ※1
- 雇用形態
- 入社～6か月：契約社員→その後正社員雇用へ
- 勤務時間
- メインは10時～18時での稼動時間です。稼働場所・案件の内容により10時～19時、11時～19時などに変わる場合もあります。
- 休日
- シフト制/週休2日
- 勤務地
- 北海道全域
- 転勤の有無
- 無し
- 出張の有無
- 札幌→旭川/室蘭→函館等あり
(希望しない場合、出張はありません)
- 昇給
- 年2回(3月・9月)昇給査定あり
- 賞与※2
- 前年度実績2回(7月・10月)
※1 リーダーへ上がると別途手当が支給されます。
主任以上になると別の給与ランクに変わります。
経験・年齢・家庭環境を考慮し相談の上金額を決定します。
※2 正社員雇用者のみ。正社員雇用から1年1か月目以降が対象です。
関東地域職採用選考
- 給与
- 短大卒・専門卒・高卒 260,000円~320,000円 ※1
四大卒 250,000円~320,000円 ※1
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- メインは10時～18時での稼動時間です。稼働場所・案件の内容により10時～19時、11時～19時などに変わる場合もあります。
- 休日
- シフト制/週休2日
- 勤務地
- 関東全域
- 転勤の有無
- 無し
- 出張の有無
- 関東圏内の出張の有
- 昇給
- 年2回(3月・9月)昇給査定あり
- 賞与※2
- 前年度実績2回(7月・10月)
※1 リーダーへ上がると別途手当が支給されます。
主任以上になると別の給与ランクに変わります。
※2 入社後1年1か月目以降が対象です。
- 給与
- 短大卒・専門卒・高卒 260,000円~320,000円 ※1
四大卒 250,000円~320,000円 ※1
- 雇用形態
- 入社～6か月：契約社員→その後正社員雇用へ
- 勤務時間
- メインは10時～18時での稼動時間です。稼働場所・案件の内容により10時～19時、11時～19時などに変わる場合もあります。
- 休日
- シフト制/週休2日
- 勤務地
- 関東全域
- 転勤の有無
- 無し
- 出張の有無
- 関東圏内の出張の有
- 昇給
- 年2回(3月・9月)昇給査定あり
- 賞与※2
- 前年度実績2回(7月・10月)
※1 リーダーへ上がると別途手当が支給されます。
主任以上になると別の給与ランクに変わります。
経験・年齢・家庭環境を考慮し相談の上金額を決定します。
※2 正社員雇用者のみ。正社員雇用から1年1か月目以降が対象です。
- 給与
- 短大卒・専門卒・高卒 290,000円~320,000円 ※1
四大卒 290,000円~320,000円 ※1
- 雇用形態
- 入社～6か月：契約社員→その後正社員雇用へ
- 勤務時間
- メインは10時～18時での稼動時間です。稼働場所・案件の内容により10時～19時、11時～19時などに変わる場合もあります。
- 休日
- シフト制/週休2日
- 勤務地
- 関東全域
- 転勤の有無
- 無し
- 出張の有無
- 関東圏内の出張の有
- 昇給
- 年2回(3月・9月)昇給査定あり
- 賞与※2
- 前年度実績2回(7月・10月)
※1 リーダーへ上がると別途手当が支給されます。
主任以上になると別の給与ランクに変わります。
経験・年齢・家庭環境を考慮し相談の上金額を決定します。
※2 正社員雇用者のみ。正社員雇用から1年1か月目以降が対象です。
福利厚生
| 【社会保険完備】 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災 |
|---|---|
| 【交通費全額支給】 | 支給上限なし |
| 【出張手当】 | 1日あたり500円～1,500円支給/社内規定あり |
| 【役職者手当】 | 15,000円～100,000円 |
| 【報奨金制度】 | 目標件数達成でインセンティブ支給 (開催は不定期、昨年度の実績は年6回) |
| 【マイカー通勤】 | 自家用車での通勤可 |
| 【自家用車手当】 | 自家用車にて通勤される場合に1か月3,000円支給 (ガソリン代は別途支給) |
| 【資格取得支援制度】 | 国家資格問わず全ての資格が対象/社内規定あり |
独自福利厚生
| 【お祝い金・慶弔金制度】 | 結婚・出産・お子様の入学式・弔事/社内規定あり |
|---|---|
| 【引っ越し補助制度】 | U・Iターン者/会社指示での転勤の場合/社内規定あり |
| 【育児休暇】 | 2023/3/15時点での取得率は100％です |
| 【社内懇親会補助】 | 宴会開催時などの社員負担は一切ありません！ |
| 【社内健康診断実施】 | 年1回実施 |
| 【顧問弁護士相談制度】 | プライベートの困りごとを弁護士に相談できます |
| 【独立支援制度】 | 会社を作りたい、社長になりたい人の支援をする制度 |
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